Vacature: organisatieadviseur

Leffer in spé,

Leuk dat je de tijd neemt om deze vacature te verkennen. We hebben voor jouw gemak geprobeerd de functie kort, bondig en in drie bulletpoints te vangen. 

Dat is mislukt. Dus doen we het anders: we nemen je mee in een werkweek als projectleider bij LEF.

Maandag

Je start de week op kantoor. Even een bakkie, even bijpraten over het weekend en klagen over het weer. Daarna schuif je aan bij de stand-up met het team. Wie werkt aan welk project, wat loopt lekker en waar is bijsturing nodig? Je hebt ruime ervaring als consultant, dus jij kunt snel scherp krijgen wat prioriteit heeft deze week en waar we stappen moeten maken.

Na de lunch met een tosti met ham, kaas, pindakaas, kimchi en sambalmayonaise begeleid je in de middag een sessie met bestuurders uit het onderwijs. Gelukkig krijg jij energie van complexiteit en je stuurt de groep met scherpe vragen, goede moderatie en een sterke werkmethode naar waardevol resultaat. Daarmee kun jij verder om een strategisch kader

te schrijven.

Dinsdag

Vandaag werk je aan verschillende opdrachten in verschillende domeinen. De ene opdracht draait om het opstellen van een strategie voor een herstructurering, de andere om het begeleiden van een verandertraject en het implementeren van een vernieuwend arbeidsmarkt-programma. Jij schakelt gelukkig sneller dan je schaduw, dus houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en voelt aan waar je nodig bent. Soms op de inhoud, soms in het proces. 

Aan het eind van de middag fiets je naar een netwerkbijeenkomst. Je raakt in gesprek met een aantal interessante mensen waar je vervolggesprekken mee plant.

En je pakt ook nog eens een gratis bordje nasi mee. 

Wat een dag.

Woensdag

De ochtend begint met een overleg met een collega uit het LEF-team. Je helpt hem richting te geven aan een complex project door inhoudelijke scherpte aan te brengen en duidelijke keuzes te maken. Zo blijft het resultaat op LEF-niveau.

’s Middags presenteren jullie de resultaten van een lopend verandertraject aan het bestuur van een zorgorganisatie. Daarbij heb je een helder advies opgesteld over de vervolgstappen en hoe je de verandering tastbaar en inzichtelijk kunt maken, om draagvlak te creëren binnen de organisatie.

Donderdag

Op donderdag is het tijd om dingen uit te werken. Je duikt inhoudelijk de diepte in. Je analyseert, legt verbanden en vertaalt complexe vraagstukken naar een praktische aanpak. Als generalist mix je verschillende vakgebieden alsof je een taart staat te bakken op zondagmiddag. Je zoekt de laatste ontwikkelingen op en vertaalt ze naar de verschillende projecten. 

Aan het eind van de middag staat er een acquisitiegesprek gepland bij een organisatie die je kent uit je eigen netwerk. Ze zitten met een uitdagend vraagstuk, waar je met het team zeker bij kunt helpen.

Vrijdag

Vrijdagochtend zit je met de eigenaren van LEF om tafel te babbelen over of honkbal nou een saaie sport is of niet. Om en nabij 50% van de directie van LEF wijst je op de fijnere nuances van het spel en met name de kracht en precisie van de pitcher. Je bent om. 

Al vrij snel gaat het gesprek over de verschillende kansen die de afgelopen tijd zijn ontstaan. Ideeën vliegen over tafel, ambitieuze plannen passeren de revue en een concept voor een veelbelovende nieuwe dienst wordt uitgewerkt. Je denkt mee, je bouwt mee en neemt initiatief.

Korte spanningsboog?

• -Je hebt om en nabij de 5 - 7 jaar ervaring in een relevante rol.
• -Je bent een pragmatische aanpakker die inhoud en analyse naar tastbaar en praktisch resultaat vertaalt.
• -Je begeleidt complexe verandertrajecten en bewaakt kwaliteit en proces.
• -Je communiceert zowel schriftelijk als mondeling helder en overtuigend.
• -Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• -Je doet actief acquisitie, hebt een uitgebreid (relevant) netwerk en bent commercieel sterk.
• -Je hebt ondernemerszin, helpt LEF met groeien en het bedrijf naar een hoger plan te tillen.
• -Je kunt een Rubix-cube binnen 30 seconden oplossen en een salto achterover vanuit stilstand.

Wat wij bieden

• -Je werkt vanuit onze kantoren in Groningen en/of Utrecht, bij een opdrachtgever of aan je eigen keukentafel.
• -We lunchen vaak samen (vreemde tosti’s en gebakken eitjes komen regelmatig voorbij) en dat betalen we voor je.
• -Het salaris is marktconform en afhankelijk van je ervaringsniveau. Maar maak je geen zorgen, we zorgen goed voor je.
• -Je krijgt 27–30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• -We organiseren teamuitjes die meestal beter uitpakken dan vooraf gedacht.