🍪 Ja hoor, ook wij gebruiken cookies (de digitale variant, niet de chocochipversie, helaas). Zo kunnen we checken of onze site een beetje doet wat –ie moet doen. Liever geen digitale kruimels achterlaten? Klik dan op ‘Weigeren’.
Met serious gaming laten we teams spelenderwijs ontdekken wat verandering betekent voor hun werk. Ze voelen wat er gebeurt als je niets verandert - en wat het oplevert als je het anders aanpakt. Dat vermindert weerstand tegen verandering en vergroot het draagvlak. LEF ontwikkelt serious games en begeleidt het hele proces, van ontwerp tot toepassing in de praktijk.
Serious gaming levert inzicht, draagvlak en beweging op. Serious games zijn krachtige hulpmiddelen voor organisatieverandering, met altijd een concreet doel. Ze maken complexe vraagstukken tastbaar, brengen gedragsverandering op gang en zetten mensen daadwerkelijk in beweging. Dat leidt tot minder weerstand, meer betrokkenheid en verandering die ook echt in de praktijk landt.
Versleten
prototypes
Serious Game
ideeën
Enthousiaste
opdrachtgevers

Serious gaming zetten we in bij vraagstukken waar verandering nodig is en mensen mee moeten bewegen. Het is vooral effectief bij trajecten waarin weerstand, onduidelijkheid of verschillende belangen het proces vertragen. In de kern is serious gaming inzetbaar bij elk veranderproces waarin gedrag, samenwerking en besluitvorming een rol spelen. Door het vraagstuk tastbaar te maken in een spel ontstaat inzicht, komen gesprekken op gang en groeit het draagvlak voor gezamenlijke keuzes.
We ontwikkelen serious games op maat. Samen met de organisatie verkennen we het vraagstuk, ontwerpen we het spel en begeleiden we het spelen én de nabespreking. Waar nodig trainen we interne begeleiders, zodat de serious game ook zonder ons kan worden ingezet. In onze aanpak combineren we kennis van organisatieverandering met creativiteit en spelontwerp. We begrijpen hoe organisaties werken, weten waar verandering stokt en hoe je mensen in beweging krijgt. Van concept tot ontwerp én drukwerk: alles komt samen in één traject.
Met Serious Games laten we deelnemers een vraagstuk beleven. Door bordspellen, simulaties of interactieve opdrachten wordt een complex thema concreet en begrijpelijk. Zo ontstaat directe herkenning en betrokkenheid bij het onderwerp.
Een Serious Game zet mensen letterlijk en figuurlijk in beweging. Het spel nodigt uit tot samenwerking, het maken van keuzes en het ervaren van dilemma’s. Zo ontstaat energie en dynamiek in de groep, en ontdekken deelnemers samen hoe ze verder kunnen.
Een Serious Game is pas krachtig als de verandering ook na het spel blijft. Bij LEF vertalen we de spelervaringen naar concrete acties, bedden we het in bestaande structuren en gaan actief bezig in teamsessies. Zo wordt een spel geen los moment, maar een duurzame interventie met blijvende impact.
Benieuwd hoe serious gaming kan helpen bij jouw vraagstuk? We denken graag met je mee. In een vrijblijvend gesprek verkennen we of serious gaming past bij jouw organisatie, mensen en context. Samen kijken we wat nodig is om beweging, inzicht en draagvlak te creëren voor de verandering.