Evaluatiespel voor jonge zorgprofessionals | serious gaming
Serious game voor het Jongeren Innovatie Platform
Hoe zorg je dat een evaluatie meer oplevert dan een vragenlijst of een rondje ‘wat ging goed en wat kon beter’? Aan het einde van het innovatietraject van het Jongeren Innovatie Platform zette LEF een serious game in om het traject samen met jonge zorgprofessionals te evalueren. Door spel, strategie en reflectie te combineren ontstond een open gesprek over de samenwerking, de werkwijze, de opbrengsten en de verbeterpunten van het programma.
Enthousiaste
deelnemers
Geavalueerde
punten
Uitgewisselde
fiches
Ook het evaluatiespel spelen?
Hoe evalueren we op een leuke en zinvolle manier?
Binnen het Jongeren Innovatie Platform werkten jonge zorgprofessionals aan een organisatieoverstijgend vraagstuk. We wilden begrijpen welke onderdelen goed werkten in dit innovatietraject, waar het proces stokte en wat nodig was om een volgende ronde sterker te maken. Een traditionele evaluatie paste daar niet goed bij. De evaluatie moest inhoudelijk waardevol zijn, maar ook energiek, veilig en aantrekkelijk blijven voor de doelgroep. Met het LEF evaluatiespel brachten we structuur, speelsheid en strategie samen.
Waarom serious gaming inzetten bij een evaluatie
Een goede evaluatie vraagt om openheid. Toch blijven gesprekken vaak oppervlakkig. Deelnemers geven sociaal wenselijke antwoorden, herhalen wat al is gezegd of laten het gesprek over aan de mensen die het makkelijkst het woord nemen. Serious gaming doorbreekt die patronen. De aandacht ligt niet alleen op de vraag, maar ook op het spel. Daardoor ontstaat een informelere setting waarin deelnemers gemakkelijker ervaringen delen. Tegelijkertijd zorgt het spel voor structuur en gelijkwaardigheid.
Wat het evaluatie spel oplevert
Het evaluatiespel levert in korte tijd een beeld op van hoe deelnemers een project, programma of samenwerking hebben ervaren. Doordat iedereen aan de beurt komt en verschillende onderdelen afzonderlijk worden besproken, worden meerdere perspectieven zichtbaar en blijven de opbrengsten niet hangen in losse reacties. De input uit het spel wordt vertaald naar concrete lessen, aandachtspunten en verbeteracties voor het vervolg. Het evaluatiespel is flexibel inzetbaar voor projecten, programma’s, teams, trainingen, pilots, bijeenkomsten en verandertrajecten.
