Werken bij LEF
Bij LEF werk je niet aan verandering vanaf de zijlijn. Je zit erbij, denkt mee en zorgt dat het ook echt gebeurt. Creatief als het moet, energiek en met de daadkracht. Met een klein team, korte lijnen en ruimte om je eigen ideeƫn waar te maken.
Kennismaken met ons team?
Wie we zijn: tikkeltje buiten de lijntjes
LEF is een organisatieadviesbureau uit Groningen en Utrecht. Wij helpen organisaties in de zorg, het onderwijs en de publieke sector om verandering echt te laten landen. We zijn geen bureau met heleboel management lagen. Onze collega's komen uit heel verschillende hoeken. Die mix maakt dat we elkaar scherp houden en dat je nooit alleen met je eigen vakgebied bezig bent. Iedereen kent iedereen, en iedereen heeft een mening - zelfs over het beste tosti recept.Ā Wie initiatief neemt, krijgt de ruimte om dat ook door te zetten.
Volgeklade
post-its per dag
Wilde
ideeƫn per week
Enthousiaste
opdrachtgevers
Onze fans
Wat je bij ons doet: geen dag hetzelfde
De ene dag sta je bij een klant een werksessie van een verandertraject te begeleiden, de volgende dag werk je aan een nieuw canvas of denk je mee over een serious game. We werken voor uiteenlopende opdrachtgevers - van zorginstellingen tot de publieke sector - en dat betekent afwisseling, ook binnen dezelfde functie. Je krijgt bij ons al snel verantwoordelijkheid. Geen jarenlang inwerktraject voordat je iets mag doen, maar een team dat vertrouwt op wat je kunt, en je helpt waar nodig.
Een week bij LEF
Je start de week op kantoor. Even een bakkie, even bijpraten over het weekend en klagen over het weer. Daarna schuif je aan bij de stand-up met het team. Wie werkt aan welk project, wat loopt lekker en waar is bijsturing nodig?
Na de lunch met een tosti met kaas, pindakaas en kimchi staat er in de middag een sessie met bestuurders uit het onderwijs op de planning. Gelukkig krijg jij energie van complexiteit en je stuurt de groep aan met scherpe vragen.
Vandaag werk je aan verschillende opdrachten: het opstellen van een strategie voor een herstructurering, het begeleiden van een verandertraject en het implementeren van een vernieuwend arbeidsmarkt-programma.
's Middags presenteer je de resultaten van een lopend verandertraject aan het bestuur van een zorgorganisatie. Daarbij heb je een advies opgesteld over de vervolgstappen en hoe je de verandering tastbaar en inzichtelijk kunt maken
Vrijdag zit je met het team om tafel te babbelen over of honkbal nou een saaie sport is of niet. Al vrij snel gaat het gesprek over de verschillende kansen die de afgelopen tijd zijn ontstaan. Je denkt mee, je bouwt mee en neemt initiatief.
Open sollicitatie: stage of vaste plek?
Wie we zoeken: stage of vaste plek
Wij werken met zowel stagiairs als vaste collega's. Wat voor iedereen geldt: je durft een mening te hebben, je vindt het niet erg om buiten je functieomschrijving te denken, en je hebt zin om mee te bouwen aan verandering die je terugziet in de praktijk. Specifieke kennis van verandermanagement is mooi, maar geen harde eis. Nieuwsgierigheid, een kritische blik en zin om aan te pakken wegen bij ons net zo zwaar.
